28 октября в Самаре прошла конференция «Импульс Т1», организованная холдингом Т1. Ведущие эксперты региона приняли участие в обсуждении «Полет в неизвестность: постоянная трансформация в условиях турбулентности», центральной темой обсуждения стали проблемы подготовки технических сотрудников под запросы индустрии.

Модератором дискуссии стал Сергей Голицын, руководитель направления «Искусственный интеллект» холдинга Т1, а в обсуждении приняли участие представители Министерства сельского хозяйства, Самарского университета им. С.П. Королева, ведущих ИТ-компаний и крупнейших региональных предприятий. Эксперты заключили, что вузам нужно работать вместе с технологическими компаниями в целях обновления учебных программ и развития навыков, соответствующих запросам рынка.

По словам Александра Куприянова, директора института информатики и кибернетики Самарского университета им. С.П. Королева, специалисты со знанием технологий искусственного интеллекта, больших данных, дополненной реальности, а также промышленного интернета вещей (IoT) наиболее востребованы на рынке.

В то же время благодаря работе с искусственным интеллектом можно прослеживать тенденции и анализировать, какие технические специалисты будут востребованы в ближайшие 5 лет. Такого мнения придерживается Михаил Своеступов, генеральный директор компании «Национальная квалификация».

Чтобы обновленные учебные программы соответствовали запросам рынка, нужна вовлеченность и инициатива со стороны ИТ-компаний. Именно поэтому Сергей Голицын, руководитель Т1 направления «Искусственный интеллект» утверждает, что запрос на трансформацию образования должен поступать непосредственно от работодателей. А Александр Куприянов отметил, что крупные ИТ-гиганты все чаще стали приходить в вузы с предложениями о запуске совместных курсов. Так, холдинг Т1 и Московский авиационный институт открыли магистратуру по направлению «Большие данные и машинное обучение». А «Сбер» и МИСИС запустили обучение по направлению: «Индустриальные квантовые технологии».   

Чтобы сделать работу высших учебных заведений с технологичными компаниями проще, создаются отдельные инструменты. Например, когда работодатель может внести свои предложения по составлению учебных программ вуза. Это уже реализовано в платформе «Система оценка качества образования», которую разработала компания «Национальная квалификация». 

Кроме того, эксперты подчеркнули важность подготовки специалистов с глубоким пониманием ИТ-сферы. Теперь их знания должны быть на уровне middle-разработчиков. Решить эту проблему поможет регулярное обновление учебных программ, лекций и модулей от приглашенных экспертов, отечественных лидеров ИТ-отрасли. Немаловажно также помогать специалистам развивать собственные компетенции уже за пределами образовательных учреждений. Так, Александр Ельцов, генеральный директор «Т1 Сервионика», рассказал, что компанией создана «Цифровая академия». Цель проекта — аккумулировать знания всех компаний и сотрудников, которые входят в корпорацию, и на их основе создавать учебные материалы. Такой подход помогает разработчикам повышать свой профессиональный уровень через постоянное обучение и доступ к общей базе знаний.

Ежегодно в ведущих российских центрах ИТ-индустрии проходит конференция «Импульс Т1». В 2024 году она затронет пять городов России. Мероприятие уже прошло в Ижевске, Нижнем Новгороде и Самаре. Дальше «Импульс Т1» отправится в Санкт-Петербург, а завершится череда событий в Москве в конце ноября.

Источник: пресс-служба холдинга T1

Изображение: Freepik

Подписывайтесь на каналы Let AI be в Telegram и «ВКонтакте» — оставайтесь в курсе главных новостей в сфере искусственного интеллекта!